T-fect
목표 달성을 위한 최적의 OKR 플랫폼
조직의 전략적 목표와 성과 관리를 위한 종합 솔루션
제품 개요
펜타쿠스의 OKR(Objectives and Key Results) 플랫폼(T-fect)은 단순한 목표 관리 도구를 넘어, 조직의 전략적 목표와 개인 및 팀의 실질적인 성과를 긴밀하게 연결하여 강력한 성장 엔진을 구축합니다. 투명하고 측정 가능한 목표 설정을 통해 조직 전체의 방향성을 명확히 하고, 우선순위를 효과적으로 관리하여 자원의 효율적인 배분을 지원합니다. T-fect는 target과 perfect를 합성한 제품이름입니다.
주요 특징
전략적 목표 관리
조직의 비전과 전략을 OKR로 전환하고, 체계적인 목표 설정과 추적으로 성과를 관리합니다.
팀 협업 강화
팀원 간 목표 공유와 진행 상황 공유로 협업을 강화하고, 조직의 일체감을 높입니다.
데이터 기반 의사결정
실시간 데이터 분석과 시각화로 목표 달성을 위한 전략적 의사결정을 지원합니다.
T-fect의 핵심 기능
전략적 목표 연동
회사의 비전과 핵심 전략을 기반으로 부서 및 팀 목표를 설정하고, 개인 OKR과의 유기적인 연결을 통해 조직 전체의 목표 정렬을 강화합니다.
측정 가능한 핵심 결과 관리
각 목표에 대한 구체적이고 측정 가능한 핵심 결과를 설정하고, 진행 상황을 실시간으로 시각화하여 목표 달성 과정을 명확하게 파악하도록 지원합니다.
실시간 진척도 추적 및 알림
OKR 진행 상황을 자동으로 업데이트하고, 목표 달성 지연 시 알림 기능을 통해 선제적인 대응을 가능하게 합니다.
정기적인 피드백 및 코칭 지원
팀원 간, 리더-팀원 간의 정기적인 피드백과 코칭 기능을 제공하여 지속적인 성과 개선 및 개인의 성장을 촉진합니다.
데이터 기반 성과 분석 및 리포팅
축적된 OKR 데이터를 기반으로 조직 및 개인의 성과를 다각적으로 분석하고, 인사이트를 도출하여 전략 수정 및 의사 결정에 활용할 수 있는 심층적인 리포팅 기능을 제공합니다.
유연한 맞춤 설정 및 통합
조직의 특성과 문화에 맞춰 OKR 설정 방식, 평가 주기 등을 유연하게 맞춤 설정할 수 있으며, 기존의 협업 도구 및 인사 관리 시스템과의 원활한 통합을 지원합니다.
기대효과
전사 목표 집중도 및 달성률 향상
명확하고 투명한 목표 공유를 통해 조직 전체의 노력을 한 방향으로 모으고, 목표 달성 가능성을 높입니다.
개인 및 팀의 주도적인 업무 수행
스스로 목표를 설정하고 관리하는 문화를 조성하여, 구성원의 책임감과 몰입도를 향상시킵니다.
실시간 피드백 및 코칭 활성화
정기적인 피드백과 코칭을 통해 개인의 성장과 팀워크를 강화하고, 성과 개선을 촉진합니다.
데이터 기반의 객관적인 성과 평가
정량적인 데이터를 기반으로 공정한 성과 평가를 가능하게 하여, 보상 및 인사 관리에 대한 신뢰도를 높입니다.
조직 내 협업 증진 및 시너지 창출
목표 공유 및 진행 상황 공유를 통해 팀 간 협력을 강화하고, 혁신적인 아이디어 창출을 장려합니다.
빠르고 유연한 전략 실행 및 변화 대응
실시간 목표 추적 및 분석을 통해 시장 변화에 신속하게 대응하고, 전략 실행의 효율성을 높입니다.
제품 미리보기
T-fect의 직관적인 인터페이스와 강력한 기능을 통해 조직의 목표 달성을 효율적으로 관리할 수 있습니다.
실시간 성과 대시보드
목표 설정 및 관리
상세 목표 관리
세션 관리
AI 모델 관리
세션 상세