Product Vision

제품 하나가 아닌,서로 연결된 디지털 경험을 설계합니다.

T-fect, Tellcus, Pentabucks, AiMn은 각각 다른 문제를 해결하지만, 공통적으로 목표 관리 · 업무 자동화 · 하이브리드 미디어 · 역량 성장이라는 축 위에서 함께 동작하도록 설계되었습니다. 개별 도입도 가능하지만, 함께 사용할수록 조직 전체의 데이터와 경험이 유기적으로 연결됩니다.

T-fect · 목표와 실행을 잇는 OKR 플랫폼

회사·조직·팀·개인 목표를 한 화면에서 정렬하고, 데이터 기반으로 성과를 관리하는 OKR 허브 역할을 합니다.

Tellcus · 실시간 음성 & 지능형 비즈니스 에이전트

초저지연 양방향 음성 대화 기술과 자율형 에이전트 엔진을 결합하여, 업무 자동화와 CS 오퍼레이션을 극대화합니다.

Pentabucks · 인간과 AI의 하이브리드 블로그 & Geo Blogger

위치 기반 Geo Blogger와 AI 블로깅 엔진을 결합하여, 현장의 가치를 전달하는 새로운 미디어 생태계를 창조합니다.

AiMn · 조직의 지식과 사람을 잇는 AI 멘토

기업 내외부 지식을 학습하여 구성원의 역량 수준과 목표에 맞는 학습·멘토링 경로를 제안하는 지능형 성장 파트너입니다.

T-fect

OKR Platform

비전과 실행을
완벽하게 동기화하세요

T-fect는 조직의 목표(Objective)와 핵심 결과(Key Results)를 투명하게 연결합니다. 실시간 성과 추적과 피드백 루프로 더 빠르게 성장하는 조직 문화를 만들어보세요.

목표 정렬 성과 시각화 팀 협업 AI 분석
Voice AI Agent

목소리로 연결되는
지능형 자율 오퍼레이션

Tellcus는 저지연 실시간 양방향 음성 대화 기술과 LangGraph 기반 자율형 멀티 에이전트 엔진을 결합하여, 기업의 생산성과 CS 관리 효율성을 극대화합니다. 말 한마디로 일정 예약, 메일 발송, 금융 거래, 데이터 시각화 보고서 작성을 처리하세요.

실시간 음성 Live 멀티 에이전트 자율 업무 자동화 RAG & Web Search

Pentabucks

Hybrid Blog

인간의 감성과 AI 기술의
하이브리드 미디어 생태계

Pentabucks(펜타벅스)는 지식과 일상을 다루는 독자용 '하이브리드 블로그'와 현장에서 사진 및 GPS 스팟 기반으로 AI와 함께 글을 쓰는 창작자용 'Geo Blogger'가 결합된 통합 하이브리드 블로깅 서비스입니다.

하이브리드 아티클 Geo Blogger AI 피드백 소통 로컬 & IT 콘텐츠

AiMn

AI Mentoring

개인의 성장을 넘어서
조직의 잠재력을 깨우세요

AiMn은 데이터 기반의 지능형 멘토링 솔루션입니다. 개인의 역량과 학습 패턴을 정밀하게 분석하여 마스터 플랜을 제시하고, 생성형 AI 코치가 실시간으로 성장을 가이드합니다.

AI 코칭 역량 데이터 성장 로드맵
AI Mentor Live Coaching
Session #402
새로운 프로젝트 리딩을 맡게 되었는데, 팀원들의 동기부여를 어떻게 끌어내야 할까요?
리더로서의 첫 발을 축하드려요! 먼저 각 팀원의 핵심 가치(Value)와 현재 커리어 목표가 프로젝트의 역할과 어떻게 정렬되는지 파악하는 것부터 시작해보면 어떨까요?
팀원마다 목표가 다 달라서 한 번에 맞추기가 쉽지 않네요. 조언해주신 대로 1:1 미팅을 먼저 세팅해봐야겠어요.
좋은 접근입니다. '경청'은 가장 강력한 리더십 도구니까요. 미팅 결과를 데이터 기반 성장 리포트에 기록해주시면, 다음 단계 코칭을 더 정밀하게 도와드릴 수 있습니다.
[AI 평가] 리더십 소프트스킬 +12% 향상 중...
데이터 분석 역량을 더 기르고 싶은데, 실무에서 바로 적용해볼 만한 학습 경로가 있을까요?
현재 진행 중인 마케팅 캠페인 데이터를 활용한 '실전 SQL & 시각화' 마스터 플랜을 설계해두었습니다. 오늘부터 시작 가능한 3단계 로드맵을 확인해보세요.
와! 안 그래도 고민 중이었는데 바로 시작해보겠습니다.
열정이 멋지네요! 학습 도중 막히는 부분은 언제든 물어봐주세요. 실시간으로 코드를 리뷰해드릴 수도 있습니다.
[AI 평가] 데이터 기반 의사결정 역량 지표 상승 중...
새로운 프로젝트 리딩을 맡게 되었는데, 팀원들의 동기부여를 어떻게 끌어내야 할까요?
리더로서의 첫 발을 축하드려요! 먼저 각 팀원의 핵심 가치(Value)와 현재 커리어 목표가 프로젝트의 역할과 어떻게 정렬되는지 파악하는 것부터 시작해보면 어떨까요?
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